Konsernsjefen innleder
Gode resultater i krevende tider
2021 ble nok et år preget av korona. Likevel leverer KLP gode resultater som følge av god avkastning i aksje- og eiendomsmarkedet, og fra datterselskapene. De gode resultatene gjør at vi kan overføre et godt overskudd til våre kunder og derved bidra til å holde pensjonskostnadene deres nede. Det opplever vi som en av våre hovedoppgaver.
Dramatikken som preger starten av 2022 gjør at fjoråret fort kommer på avstand. Krigen i Ukraina berører oss alle. Mennesker er drevet på flukt fra hjemmene sine. Det er hjerteskjærende å se bildene som strømmer inn og viser krigens brutalitet og menneskelig lidelse. Som investor gjør KLP det vi kan for å vise at vi tar sterk avstand fra Russlands brudd på fundamentale normer i FN-pakten.
I en årsrapport må vi se på resultatet fra det året vi har lagt bak oss. KLP leverte i 2021 en verdijustert avkastning på kundenes pensjonsfond på 8,4 prosent.
I markedet fro offentlig tjenestepensjon var det flere som vurderte sin pensjonsordning, men kun to kommuner og et fåtall bedrifter valgte å flytte sine ordninger til en annen leverandør. Stortinget vedtok i desember nye regler for blant annet offentlig tjenestepensjon. Endringene innebærer blant annet at en kundes soliditetskapital samles i et bufferfond som kunden kan være med å bestemme størrelsen på. Det kan gi grunnlag for økt valgfrihet innen kapitalforvaltningen.
Både offentlig tjenestepensjon og pensjonssystemet er i endring. Regelverket er omfattende og komplisert. Derfor legger vi mye arbeid og ressurser ned i god veiledning. For å gjøre tilgangen til informasjon enklere, har vi nettsiden «Min side», der en ansatte kan finne nyttig informasjon om blant annet egne rettigheter og hvordan pensjonen vil påvirkes av egne valg, som tidligpensjonering, frivillig valgt deltid eller uttak av pensjon mens man jobber. Mange ønsker også en samtale med en som kan gi personlig veiledning, og vi gjennomfører ca. 10.000 slike personlige samtaler i løpet av et år. Dette vet vi blir høyt verdsatt.
Vi fortsetter arbeidet med å forbedre og fornye pensjonssystemene våre. Det er et arbeid som går over flere år med mål om å automatisere mange av våre interne prosesser, slik at kundene våre kan få svar umiddelbart der dette er mulig. Det vil gi både bedre kundeopplevelser og mer effektiv drift. Det vil også bidra til lavere kostnader for kundene våre.
Vi kjenner på et stort ansvar med å forvalte over 900 milliarder kroner på vegne av eierne våre i kommune- og helse-Norge. KLP skal være en pådriver for en bærekraftig utvikling og bidra til at verden når de målene som er satt gjennom FNs bærekraftsmål og Parisavtalen. Siden 2003 har vi vært en del av FN-initiativet Global Compact. Vi arbeider aktivt som eier og gjennom våre investeringer til å begrense global oppvarming. Det gir resultater!
I dag er det imidlertid krigen i Europa som overskygger alt annet, og vi håper inderlig at konflikten kan la seg løse på en måte som begrenser menneskelig lidelse og ødeleggelse. Våre tanker går til dem som rammes.