Dette er offentlig tjenestepensjon
Offentlig tjenestepensjon er pensjonen til de som jobber i offentlig sektor. Arbeidsgiveren betaler for størsteparten av tjenestepensjonen, mens medlemmene som hovedregel trekkes to prosent av sin lønn. I kommunal sektor og i helseforetakene er offentlig tjenestepensjon en ferdig pakke som har blitt til etter forhandlinger mellom partene i arbeidslivet.
Hva består ordningen av?
Offentlig tjenestepensjon inkluderer alderspensjon, avtalefestet pensjon (AFP), uførepensjon og etterlattepensjon. Alderspensjonen utbetales livsvarig.
Alderspensjonen kan deles i to
De som er født i 1963 eller senere, tjener opp alderspensjon for alle år i arbeid. Det lønner seg derfor å jobbe lengre.
De som er født i 1962 eller tidligere kan få 62-66 prosent i samlet pensjon fra tjenestepensjonen og folketrygden om de har full opptjening med 30 års opptjeningstid på heltid i offentlig sektor.
Det er også noen egne regler for de som har særaldersgrense. De som er født før 1963 kan som hovedregel gå av med en særalderspensjon fra KLP noen år tidligere enn de som ikke har særaldersgrense. Både de med og de uten særaldersgrense kan alternativt velge å gå av med AFP som er en førtidspensjon mellom 62-67 år.
For de som er født i 1963 og senere blir AFP gjort om til en pensjon som utbetales livsvarig og som kan tas ut i kombinasjon med arbeid og tidligst fra 62 år. Reglene blir ganske like de som gjelder for AFP i privat sektor.
I 2023 ble regjeringen og partene i arbeidslivet enige om nye pensjonsregler for de med særaldersgrense som er født i 1963 eller senere. De som har særaldersgrense, skal motta et livsvarig særalderspåslag som skal sikre en pensjon på nivå med de som har vanlig aldersgrense. Noen vil i tillegg ha mulighet til å gå av tidlig med det som kalles for tidligpensjon (særalderspensjon). Men de som går av med tidligpensjon kan ikke få AFP med livsvarig utbetaling i tillegg.
Reglene for AFP og pensjon til de med særaldersgrense for alle som er født i 1963 og senere, skal gjelde fra 2025, men de er foreløpig ikke vedtatt.
Det skjer for tiden flere endringer både i offentlig tjenestepensjon og pensjonssystemet. KLP oppfordrer ansatte i offentlig sektor til å sette seg godt inn i ordningen før de blir pensjonister. Det kan være store forskjeller i kunnskap og forventninger blant de ansatte, og det er nyttig for den enkelte å være godt informert i god tid før pensjonering.
Les mer i kapittelet Nytt om pensjon i 2024 . På KLPs nettsider finner du mye nyttig informasjon om offentlig tjenestepensjon klp.no.